Журнал "Я–специалист по кадрам"
за 5 минут
Актуальный комментарий
Документ: постановление Минздрава Республики Беларусь от 12.06.2018 № 53 «Об особенностях осуществления преподавательской работы в учреждениях образования и иных организациях системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь». Постановление вступило в силу с 12 августа 2018 г.
Полезная документация
Образец
Образец
... уведомления о расторжении трудового договора с предварительным испытанием
Вопрос-ответ
1. Расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск
2. Расчет численности работников для обслуживания круглосуточного объекта
Полезная документация
Образец
... письменного приглашения на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому
Образец заявления
... об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю
Вопрос-ответ
1. Переименование отдела
2. Заключение срочного трудового договора
Актуальный комментарий
С 25 июля 2018 г. действуют изменения и дополнения, внесенные в порядок распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих. О том, что изменилось, расскажем в данной статье.
Полезная документация
Образец заявления
... руководителя общества с ограниченной ответственностью о досрочном расторжении трудового договора
Образец оформления записи
... в трудовой книжке о досрочном увольнении руководителя общества с ограниченной ответственностью по его инициативе
Вопрос-ответ
1. Увольнение в выходной
2. Переработка при сменном режиме работы
Увольнение в выходной
По графику сменности день увольнения работника приходится на его выходной. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться с приказом об увольнении и подписать обходной лист.
Вопрос:
"Горячая тема"
Ненормированный рабочий день – это специфический режим работы, который существенно отличается от общепринятого режима. Гость нашего журнала Владимир Самосейко, юрист, расскажет, как правильно оформить и регулировать рабочее время по ненормированному графику работу.
Полезная документация
Образец приказа
... о привлечении к работе сверх установленной
продолжительности рабочего времени
Образец журнала
... учета фактически отработанного времени (сверх установленной продолжительности рабочего времени) работниками, которым установлен ненормированный рабочий день
Вопрос-ответ
1. Работа в ночное время
2. Выполнение государственных и общественных обязанностей
Актуальный комментарий
Ни для кого не секрет, что законодательно закреплена обязанность нанимателя по обеспечению каждого работника рабочим местом, соответствующим требованиям по охране труда. Работник, в свою очередь, вправе отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья как его самого, так и окружающих до устранения этой опасности. О том, как грамотно организовать работу в жару читайте в статье.
Полезная документация
Образец заявления
... о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях неполного рабочего времени
Образец приказа
... о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях неполного рабочего времени
Вопрос-ответ
1. Переоформление трудовых отношений с совместителем
2. Выплаты при сокращении
Актуальный комментарий
Принимаем на работу несовершеннолетних
Во время летних каникул не редки случаи трудоустройства школьников в организации разных отраслей экономики. При найме на работу несовершеннолетних нанимателю следует учитывать некоторые особенности, предусмотренные законодательством для данной категории работников.
Как это сделать правильно и не допустить нарушений законодательства о труде, расскажем в статье.
Оформляем документы правильно
Как правильно оформить записи в трудовой книжке при приеме на работу выпускника
Образец записи
... на титульном листе трудовой книжки о приеме на работу выпускника, если он уже работал
Образец записи
... в трудовую книжку о периоде получения образования и приеме на работу
Вопрос-ответ
1. Отзыв из отпуска
2. Решение аттестационной комиссии
ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА
Есть необходимость отозвать работника из отпуска на 3 дня: четверг, пятница и суббота.
Вопрос:
РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Комиссия по аттестации рекомендовала работника для перевода на вышестоящую должность. На данный момент в организации нет вакантной должности, которую мог бы занять работник. Работник же считает, что его обязаны перевести сразу после того, как протокол подписан.
Вопрос:
Выпускающий редактор / Пашкина Ольга
Актуальный комментарий
Три способа поручения дополнительной работы
С наступлением лета у организаций, имеющих свои территории, возникает проблема их благоустройства.
Большинство решают ее самостоятельно: приобретают соответствующий инвентарь, оборудование, горюче-смазочные материалы и несколько раз за сезон косят траву. Как это сделать правильно, не нарушая законодательство, расскажем в данной статье.
Ситуация 1
Двум работникам предприятия с их согласия на определенный период поручена дополнительная работа, связанная с механизированной косьбой газонов. Данный вид работ не входит в трудовую функцию работников, не обусловлен контрактом и их рабочей инструкцией. Профессия «рабочий зеленого строительства» в штатном расписании отсутствует.
Алгоритмы кадровых действий
Как правильно создать новое структурное подразделение организации
Образец приказа
...приказа об объединении отделов
Образец записи
... в трудовую книжку работника о перемещении в другое структурное подразделение
Вопрос-ответ
1. Создание организационной структуры
2. Неполное рабочее время по просьбе работника
СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
Организация решила создать четкую и упорядоченную структуру. До этого в организации были директор и просто сотрудники. В рамках создания структуры создаются отделы, по которым планируется распределить сотрудников.
Вопрос:
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПО ПРОСЬБА РАБОТНИКА
Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, хочет трудиться на условиях неполного рабочего дня. Однако работа в организации осуществляется по сменам. Производственный цикл в смену должен быть закончен, поэтому установить неполный рабочий день невозможно.
Вопрос:
Актуальный комментарий
Отпуск работнику: сложные ситуации
Ситуация 1
Работнику будет предоставлен трудовой отпуск за рабочий год 02.09.2017–01.09.2018. С 11.08.2017 он был переведен на другую должность и приобрел право на отпуск за ненормированный рабочий день.
Полезная практика
Проводим аттестацию на присвоение квалификационных категорий
Образец приказа
...о создании квалификационной комиссии для присвоения квалификационных категорий специалистам.
Образец записи
...в трудовую книжку о присвоении квалификационной категории
Вопрос-ответ
1. Временное совмещение должности
2. Стажировка после перевода
ВРЕМЕННОЕ СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
В организации работает 4 человека: директор, заместитель директора, главный бухгалтер и продавец. Главный бухгалтер уходит на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком. После оформления отпуска по уходу за ребенком она продолжит работать в организации на 0,25 ставки. Соответственно пособие ей сохранится в размере 100 %. Но кто-то должен заменить ее на время отпуска по беременности и родам (126 дней).
Вопрос:
СТАЖИРОВКА ПОСЛЕ ПЕРЕВОДА
Продавца необходимо перевести на работу оператора ЭВМ. Перед допуском к работе он должен пройти стажировку. В штате оператор ЭВМ один, и он еще работает.
Вопрос:
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст